E’ forse una delle mode del momento non solo per le grandi aziende ed i mega-brand del consumo, ma anche per le Pmi che intendono utilizzare questo nuovo canale di comunicazione sul web. I vantaggi? uno su tutti utilizzare un veicolo aperto all’interazione con il proprio pubblico target (lasciando chiaramente i commenti e la possibilità di registrarsi aperta a tutti).

Ma il Corporate blog non è solo un ulteriore canale comunicativo (che in epoca di information overload, non è detto che rappresenti un vantaggio tout court), avere uno spazio web con aggiornamenti quotidiani significa anche aprire la propria azienda ad uno stile comunicativo diverso: e’ forse questo il vantaggio più grande, togliere alla propria azienda “giacca e cravatta”, ed esprimersi in un modo più informale su tutto ciò che ruota alla propria attività, cercando così di avvicinare l’utente consumatore ed ottenendo un ritorno in brand image e brand reputation.

Molte aziende ad esempio hanno approfittato del corporate blog per esprimere la propria vocazione alla social responsability, o ancora per legare particolari eventi (fiere, conferenze etc) alla propria attività.

Un ulteriore utilizzo che io personalmente reputo molto interessante, è l’utilizzo del corporate blog come insieme di “referenze” dei propri clienti o dei propri lavori. Non un semplice portfolio, ma la storia di ogni singolo lavoro in cui si è impegnati, dimostrando capacità, competenze e tutti i valori che distinguono l’azienda.